سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان
تحول دیجیتال در استخدام؛
سریعتر استخدام کنید، بهترینها را بیابید.
سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان، یک پلتفرم استراتژیک برای هوشمندسازی، تسریع و بهینهسازی تمام مراحل استخدام در سازمان شماست. از ثبت درخواست نیرو تا انتخاب نهایی، بهترین استعدادها را با بالاترین دقت و کمترین هزینه جذب کنید.
مورد اعتماد برترین سازمانهای ایران
با چالشهای استخدام سنتی خداحافظی کنید
فرآیندهای سنتی و دستی استخدام، سرشار از چالشهای پنهان و آشکار هستند. حجم بالای رزومههای نامرتبط، ناهماهنگی در تیم جذب، مصاحبههای بیحاصل و نبود دادههای دقیق برای تصمیمگیری، منابع ارزشمند سازمان (زمان و بودجه) را هدر میدهد. این ناکارآمدی نه تنها به استخدامهای اشتباه منجر میشود، بلکه به اعتبار برند کارفرمایی شما نیز آسیب میزند.
کاهش هزینهها تا ۵۰٪
با حذف فرآیندهای تکراری و به حداقل رساندن استخدامهای اشتباه
کاهش اتلاف زمان تا ۷۰٪
با جلوگیری از بررسی رزومههای نامرتبط و تمرکز تیم جذب روی بهترین گزینهها
استخدام دادهمحور با هوش مصنوعی
تصمیمگیریهای آگاهانه بر اساس تحلیل هوشمند دادهها، نه بر پایه حدس و گمان
تقویت برند کارفرمایی
خلق یک تجربه حرفهای، شفاف و منظم برای کارجویان
تمام ابزارهای مورد نیاز شما برای یک استخدام هوشمند و کارآمد
فرآیند جذب را از مرحله ثبت ساختاریافته درخواست استخدام تا انتشار آگهی به صورت یکپارچه مدیریت کنید. آگهیها را با یک کلیک در صفحه فرصتهای شغلی وبسایت خود و جاببوردهای معتبر منتشر کرده و تمام رزومهها را در یک پنل واحد دریافت کنید.
- ماژول درخواست استخدام
- ساخت صفحه فرصتهای شغلی بدون کدنویسی
- انتشار خودکار آگهی در جاببوردها
با پایپلاین هوشمند و قابل شخصیسازی، مراحل جذب را متناسب با نیاز خود طراحی کنید. الگوریتمهای هوش مصنوعی سنجمان رزومهها را به صورت خودکار غربال کرده و با تطبیق معنایی فراتر از کلمات کلیدی، بهترین گزینهها را شناسایی میکنند
- پایپلاین استخدامی سفارشی
- تطبیق معنایی رزومه با شغل (AI Matching)
- پردازش هوشمند و استخراج اطلاعات رزومه
با دسترسی نامحدود به بیش از ۱۵ آزمون معتبر روانشناسی، شخصیتشناسی و مهارتی، شایستگیهای کارجویان را عمیقتر بسنجید. این آزمونها به شما کمک میکنند تناسب فرهنگی و شغلی افراد را ارزیابی کرده و ریسک استخدام اشتباه را کاهش دهید
- آزمونهای شخصیتشناسی (MBTI, NEO, DISC)، هوش (ریون، گاردنر)، شایستگیهای تیمی (بلبین) و…
- ارسال خودکار آزمون در مراحل مختلف، کارنامه گرافیکی و تحلیلی
فرآیند زمانبندی مصاحبهها را با ارسال خودکار دعوتنامه و یادآوری به کارجو و ارزیابان، کاملاً خودکار کنید. با تعریف سطوح دسترسی، امکان کار تیمی، ثبت بازخورد و ردیابی عملکرد اعضا را برای افزایش شفافیت فراهم سازید.
- تقویم مصاحبه یکپارچه (با قابلیت همگامسازی)
- جلوگیری از تداخل برنامهها
- زیرساخت کار تیمی ارزیابان
با داشبوردهای پویا، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) مانند زمان و هزینه استخدام (TTH, Cost per Hire) را لحظهای رصد کرده و تصمیمات دادهمحور بگیرید. این سامانه قابلیت اتصال به نرمافزارهای داخلی شما (مانند HRIS و ERP) را داراست و امکان نصب روی سرورهای داخلی (On-Premise) نیز فراهم است.
- گزارشهای عملکردی و زمانی
- تحلیل کانالهای جذب
- یکپارچگی کامل با زیرساخت سازمان
یکپارچه با ابزارهای محبوب شما
نمایش لوگوی پلتفرمهایی که سنجمان با آنها یکپارچه است، مانند جاببوردها (ایران تلنت، جاب ویژن، لینکدین)، تقویمها (Google Calendar) و نرمافزارهای سازمانی (HRIS/ERP) [1].
آمادهاید تا استخدام را در سازمان خود متحول کنید؟
کارشناسان ما آمادهاند تا به شما نشان دهند سامانه ATS سنجمان چگونه میتواند به رشد و بهرهوری کسبوکار شما کمک کند.
