مجله سنجمان

توانمندی مسئولیت‌پذیری (Responsibility) در مدل کلیفتون؛ ستون اعتماد و پیشرفت در مسیر رشد فردی و سازمانی

توانمندی متمرکز بر هدف (Focus) در مدل کلیفتون؛ راهی برای تبدیل هدف به واقعیت

توانمندی منضبط (Discipline) کلیفتون در کارکنان؛ راهکاری پنهان برای مدیریت زمان و کاهش خطا

توانمندی محتاط (Deliberative) در مدل کلیفتون؛ محافظ نامرئیِ بهره‌وری و اعتبار سازمان

توانمندی عدالت‌طلب (Consistency) در مدل کلیفتون؛ نگاهی عمیق به وجدان کاری در عمل

وقتی ارزش‌ها جهت می‌دهند؛ نگاهی عمیق به توانمندی ارزش‌مدار (Belief) در مدل کلیفتون

گرداننده (Arranger) در مدل کلیفتون کیست؟ بررسی کامل یکی از قدرتمندترین توانمندی‌های پنهان در افراد مؤثر

بررسی توانمندی کامجو (Achiever) در مدل کلیفتون و تاثیر آن در رشد فردی و عملکرد اثربخش

توانمندی‌ های تأثیرگذار (Influencing) و ارتباط‌گستر (Relationship Building) در کلیفتون: حلقه‌ های گمشده‌ کار تیمی

معرفی حوزه های تفکر استراتژیک (Strategic Thinking) و اجرایی (Executing) در کلیفتون: دو نیروی محرک موفقیت

فرمول توانمندی در نظریه کلیفتون؛ نگاهی مفهومی به ریشه‌ های روانشناختی و تمایز فردی

بررسی اهداف مدیریت منابع انسانی(HRM) و نقش آن‌ها در بهبود عملکرد سازمانی

بررسی ابعاد مختلف شاخص توسعه انسانی (HDI) و محدودیت‌های آن

چرا «کار تیمی» و «همکاری» بیش از همیشه برای سازمان شما حیاتی اند؟ به همراه 10 آمار تکان دهنده

OKR چیست؟ + هر آنچه باید از نرم‌افزار ارزیابی عملکرد بدانید.

ماندگاری کارکنان چیست و چرا باید آن را محاسبه کنید؟

منظور از ارشد در عناوین شغلی چیست؟

مدیر فنی کیست؟ و چه وظایفی دارد؟

9 تیپ انیاگرام

انواع مهارت های شغلی کدامند؟